為擴大“公規(guī)院第二期專業(yè)骨干人才研修班”培訓受益面，實現(xiàn)成果共享， 6月25日下午，公司邀請參加研修班的技質(zhì)部副主任侯明哲，以公司改革解析、生產(chǎn)管理、職業(yè)素養(yǎng)為核心，在全公司范圍內(nèi)分享了培訓的精彩內(nèi)容與自身的心得體會。公司總經(jīng)理田豐及在京各部門中層、技術骨干和員工共計30多人參加了分享會。

侯明哲副主任首先分享了裴岷山董事長在研修班開班儀式上講話的主要內(nèi)容，從“為什么學”、“學什么”、“怎么學”三個方面，闡明了學習的動力、方向與方法，啟發(fā)公司同事思考。在具體課程內(nèi)容方面，就人才對企業(yè)發(fā)展的重要性、公司2019年改革方向等內(nèi)容與在場人員進行分享，獲得了大家的一致認可。

在業(yè)務技術方面，侯明哲副主任分享了道路業(yè)務的相關學習內(nèi)容，就項目總體設計、路線選線、路線與地質(zhì)、交通安全、項目管理以及設計服務等培訓內(nèi)容與大家交流看法，另外還分享了勘察設計單位質(zhì)量安全風險分析與防范的學習內(nèi)容，結(jié)合自身工作實際與生動案例，暢談在項目質(zhì)量安全把控等方面的經(jīng)驗與感悟，并為同事們推薦了相關學習資料。

此次交流分享活動不但擴大了培訓受益面，而且對公規(guī)院的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進行了深入宣貫和普及，促進公司全體員工統(tǒng)一思想，凝聚力量。公司將繼續(xù)加強人才培養(yǎng)，推進學習分享常態(tài)化平臺搭建，在提升員工素養(yǎng)、傳承企業(yè)文化、促進學習成果推廣、轉(zhuǎn)化等方面持續(xù)努力，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供助力。

供稿人：夏青